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Onboarding Fracttal.
Fase 1. CULTURA Y PROPÓSITO.
Aquí comienza tu aventura Fracttal.
FrancIA: tu compañera de viaje en este onboarding. (0:50)
Nuestros inicios y evolución: la chispa que nos trajo aquí. (5:22)
Fracttal: una visión que se hizo realidad. (2:57)
Chris y Alejo: el encuentro que lo creó todo. (3:09)
Reflexiona con nosotros: una década de aprendizajes.
Nuestros valores: lo que nos hace únicos. (2:59)
Misión y Visión: hacia dónde vamos juntos. (0:49)
Fracttal’s WHY: la razón de todo lo que hacemos. (3:17)
Los desafíos que nos hacen crecer. (2:36)
¿Hacia dónde vamos? En Fracttal apuntamos a la luna… y queremos que lo hagas con nosotros. (1:42)
Elige tu valor Fracttal: conecta con lo que más te identifica.
Escribe tu propósito personal: tu huella en Fracttal.
Mi primer día en Fracttal: cuéntanos tu experiencia.
✨ Resumen: lo que aprendiste en esta fase (1:10)
Fase 2. ADN FRACTTAL.
Bienvenido a la Fase 2: ADN Fracttal.
Lo esencial de esta fase: todo lo que necesitas saber. (1:22)
Nuestro Corazón: lo que nos mueve como equipo. (1:17)
Descubre el idioma Fracttal con FrancIA. (1:10)
Verdad Radical: así nos comunicamos en Fracttal. (1:34)
Guía práctica: cómo vivir la Verdad Radical.
El Manifiesto Fracttal: nuestra esencia compartida.
Activa tu kit digital Fracttal. (0:37)
Nuestros canales de comunicación: conecta sin barreras. (0:59)
Quiz interactivo: ¿cómo nos comunicamos en Fracttal?
Explora el Glosario Fracttal.
Pon a prueba tu idioma Fracttal.
Nuestros rituales culturales: tradiciones que nos unen. (1:06)
Aplicaciones clave para tu día a día en Fracttal. (1:30)
¿Dónde estamos? Conoce nuestra presencia global. (1:04)
Conviértete en un Fracttalero: vive nuestra identidad. (0:53)
Quizz. ¿Ya hablas fracttalero?
Reflexiona: ¿qué parte del ADN Fracttal resuena contigo?
En Fracttal fomentamos la DesobendiencIA. (1:36)
✨ Resumen: lo aprendido en esta fase. (0:40)
Fase 3. FRACTTAL EN ACCIÓN.
El ecosistema Fracttal. (2:11)
Qué es Fracttal One y qué permite gestionar. (1:34)
Cómo crear órdenes, gestionar activos y ejecutar tareas. (1:22)
Demo: Cómo se usa Fracttal en una operación real. (9:24)
Hazlo tú: Explora la gestión de solicitudes en Fracttal One.
Software de Mantenimiento: la base de la gestión inteligente. (0:54)
Fracttal Sense (IoT aplicado al mantenimiento). (1:05)
Fracttal IA: el futuro del mantenimiento. (1:26)
Fracttal + WhatsApp: mantenimiento en tiempo real. (0:58)
Integraciones Fracttal: conecta tus datos sin fricción (0:46)
Modelo de trabajo en Fracttal (Scrum) (5:14)
Quiz interactivo: conceptos clave de nuestras soluciones.
Cómo tu rol influye en el valor entregado al cliente. (0:47)
Glosario de Mantenimiento: habla el lenguaje Fracttal.
4. BIENESTAR Y SEGURIDAD EN FRACTTAL.
Tu bien - estar nos mueve. (0:47)
4.1. Seguridad en Fracttal
Nuestra forma de cuidarte: conoce nuestros beneficios.
Estrategias de Autocuidado y Bienestar 2025. (1:23)
Mini Quiz – “Conoce tu bienestar”
Leer las políticas clave de convivencia, respeto y cultura de buen trato (1:14)
Conoce nuestro código de Ética. (1:12)
Conocer el canal de soporte y los espacios de contención emocional. (3:05)
Elegir un hábito de bienestar para aplicar en su primera semana.
Responder: ¿Qué me ayuda a sentirme cuidado/a en el trabajo?
Fase 4.2. Conoce nuestras políticas de SEGURIDAD.
Hackmetrix. (1:28)
Explorar el entorno de Hackmetrix y su rol en nuestra gestión de seguridad digital. (1:37)
Política de Derechos Humanos. (1:26)
Política de Prevención del Acoso Laboral y Sexual. (1:14)
Procedimiento de Clasificación y Gestión de Incidentes de Datos Personales. (1:08)
Política de Teletrabajo, Trabajo Híbrido y Desconexión Laboral. (1:29)
Ley Karin. (1:10)
En Fracttal: donde todos sumamos. (1:39)
Diversidad e Inclusión en Fracttal: donde todos importamos.
Conoce el Comité de Convivencia Laboral: tu red de apoyo en Fracttal.
Leer las políticas de protección de datos personales y prevención de riesgos.
Fase 5. Tu feedback.
Presentar tu propósito personal o aprendizaje clave.
🎉 ¡Finaliza tu onboarding!
¿Estás listo para escribir tu historia en fracttal?
En Fracttal fomentamos la DesobendiencIA.
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